Training organizaţional

Feedback-ul-pozitiv-deprindere-a-managerului-performant

Training organizaţional

Feedback-ul pozitiv: deprindere a managerului performant

Trăim într-o perioadă în care schimbările socio-economice sunt mai rapide ca niciodată. De regulă, pregătirea pe care o primeşte un manager prin studiile universitare şi chiar postuniversitare accentuează dezvoltarea competenţelor sale de specialitate, facând apel în primul rând, la acumularea de cunoştinţe la nivel cognitiv.

Există un potenţial enorm în oameni, căruia managerul i se poate adresa. Aceasta este una dintre competenţele sale majore, care poate deveni un factor de succes atât în echipa sa, cât şi pentru companie.

Dacă am fi manager şi ne-am pune întrebarea „ ce rezultate s-ar putea obţine de la subordonaţii mei dacă aş găsi modalitatea prin care să vorbesc cu ei, la nivel personal, de a-i face să se dedice trup şi suflet muncii lor”?, răspunsul îl putem obţine în cadrul acestui training.

Un manager obţine performanţe prin oamenii din echipa sa , atunci când fiecare dintre aceştia ştie „ ce are de făcut” şi „ ştie cum să facă”, dacă este „ motivat să facă” şi are condiţiile necesare „să facă”. Obţinerea tuturor acestor elemente devine posibilă când managerul ştie „ să vorbesca pe limba emoţională „ a subalternilor săi.

Programul își propune formarea şi dezvoltarea competenţelor specifice de comunicare interpersonală la locul de muncă în scopul creşterii performanţei şi eficienţei activităţii profesionale.

Conţinut şi tematică:

– A.B.C.-ul feedback-ului pozitiv:

  • ce este şi ce nu este feedback-ul;
  • diferenţa între a comunica şi a vorbi
  • mesajul psihologic ce însoţeşte cuvintele
  • cum să rămâi calm în situaţii de criză

– Dezvoltarea feedback-ului pozitiv în practică:

  • cele 4 moduri de a vorbi cu oamenii;
  • limbajul prin care te faci ascultat;
  • abordarea verbală – cum să ajungi în mod elegant la un consens;
  • cum să creezi instantaneu o conexiune emoţională cu persoana din faţa ta;

Pe parcursul workshop-ului, fiecare participant va interacționa cu ceilalți și va pune în practică exerciți menite să-i crească gradul de feedback pozitiv.

Workshopul este construit din:

50% – Informații concentrate și mentalități pentru relații mai bune

50% – Exerciții practice

Număr participanţi: 20 persoane

Durata: 4 ore

Foto credit www.pexels.com